Kabinet wil ingrijpende aanpassing van ontslagrecht

Het kabinet wil het ontslagrecht ingrijpend veranderen. Dat is vrijdag in de ministerraad besloten. Het moet onder anderen makkelijker worden om werknemers te ontslaan. Bronnen bevestigen ook aan de NOS dat er vanaf 2020 weer drie jaar op rij een flexcontract mag worden aangeboden. Daarnaast wordt de proeftijd verlengd: werkgevers mogen werknemers een proeftijd van vijf maanden geven.

Ontslag

Medewerkers in vaste dienst ontslaan wordt makkelijker. In plaats van één duidelijke reden voor ontslag mag een werkgever straks ook meerdere ‘kleinere’ redenen aanvoeren, meldt de NOS. Een werknemer heeft dan wel recht op een hogere ontslagvergoeding.  De plannen moeten meer mensen aan vast werk helpen. Werkgevers gaan meer WW-premie betalen voor flexwerkers.

Ontslagvergoeding

Alle werknemers in vaste dienst en ook flexwerkers krijgen vanaf dag één recht op een ontslagvergoeding, ook als er sprake is van een proeftijd. Voor elk jaar dienstverband wordt de vergoeding opgebouwd met een derde van het maandsalaris.

Bron: https://www.accountancyvanmorgen.nl/2018/11/02/kabinet-wil-ingrijpende-aanpassing-van-ontslagrecht/

Reageren is niet mogelijk